Первое, что
хочется сделать, переступив порог Ереванского государственного технологического
колледжа, – это от души пожелать такой же презентабельности всем нашим учебным
заведениям. Прекрасно отремонтированное, ухоженное помещение, все условия для
организации учебного процесса на высочайшем уровне – много ли отечественных
колледжей, да и вузов, могут похвастаться подобным благополучием? Увы…
В ЧЕМ ЖЕ СЕКРЕТ
УСПЕХА ЭТОГО, ОТДЕЛЬНО ВЗЯТОГО КОЛЛЕДЖА?
Везения никакого нет – за всеми достижениями стоит
тяжелый, кропотливый, каждодневный труд людей, преданных своему делу и
призванию. И если уж этому учебному заведению повезло, то разве что с
руководителем, сумевшим на своих плечах вытащить колледж из пропасти небытия,
куда он неуклонно скатывался на протяжении многих лет. Кстати, плечи-то
женские. На самом деле трудно даже представить, сколько энергии, сил, времени,
души вкладывает в свое дело директор Ереванского государственного
технологического колледжа Анаит Мелконян! Это действительно колоссальный труд –
к счастью, он приносит плоды.
Первое сентября — праздник знаний, начало учебного года в
колледже отметили торжественно. После того как прозвучал Государственный гимн
Республики Армения, к первокурсникам с напутствием обратились и студенты
старших курсов, и преподаватели, и Анаит Мелконян. Никакой помпезности в речах,
никаких ура-декларативных лозунгов – только теплота, сердечность и подлинное
участие, которое (можно с уверенностью сказать) будет сопровождать ребят на протяжении
всего периода их учебы в колледже.
Ереванский технологический колледж имеет длинную историю,
полную взлетов и падений. Создан он был в 30-х годах прошлого столетия (тогда
это было государственное училище N2) и обеспечивал кадрами научно-производственное
объединение «Наирит». А в 2002-2003 гг. сюда с ул. Амиряна перебрался
Химический техникум – в итоге произошло объединение, и среднее специальное
профессиональное учебное заведение стало называться Технологическим колледжем.
В свое время, когда в стране мощными темпами развивалась химическая
промышленность, здесь пестовали высококлассные кадры. Сегодня химики, к
сожалению, не востребованы. А потому желающих учиться этой специальности нет —
нет соответствующих рабочих мест, нет предприятий, куда можно было бы
устроиться работать по окончании учебы. Нынче в колледже изучают бухгалтерию,
фармацевтику, стоматологию, косметологию, ювелирное дело, организацию сервиса и
т.д. Но…
«В КОЛЛЕДЖЕ
МЫ СОХРАНИЛИ ТУ УЧЕБНУЮ ЧАСТЬ, ТОТ ПОТЕНЦИАЛ,
которые необходимы для обучения
специалистов, востребованных на промышленных предприятиях, — говорит
А.Мелконян. – Дай бог наши гиганты, включая «Наирит», заработают в
полную силу, мы сразу сможем по их заявкам готовить специалистов – лаборантов,
аппаратчиков широкого профиля, сварщиков и т.д. С «Наиритом» мы поддерживаем тесную связь, несколько лет
назад договорились готовить аппаратчиков широкого профиля. Речь шла о том,
чтобы на предприятии обеспечить преемственность кадров, потому что специалисты,
выполняющие эту работу на «Наирите», уже пожилые люди. Словом, мы
лицензировали эту специальность, открыли ее для студентов, даже набрали в
первый год группу. Но все студенты на втором году обучения подали заявления с
просьбой перевести их в лаборанты. Потому что работы для них на «Наирите»
пока нет. К сожалению, эта специальность осталась висеть в воздухе. Но мы
надежд на лучшие перемены не теряем, сохраняем потенциал – придет день, когда
промышленность в Армении будет развиваться и для производства потребуются
кадры…»
Еще несколько лет назад (в 2006-2007 гг.), когда Анаит
Мелконян только взяла на себя руководство Ереванским технологическим колледжем,
в стенах этого учебного заведения училось немногим более 50 студентов. Сегодня
их уже около 350. Само здание колледжа разваливалось на куски, по помещению
бегали крысы, кругом царило запустение. Прекрасное с архитектурной точки зрения
старое здание тогда было оценено всего в 6 млн 720 тыс. драмов, и на него уже
положили глаз те, кому не терпелось отхватить лакомый кусочек. Зданию колледжа
светило превратиться в очередную забегаловку или магазин, как это у нас часто
водится. Хорошо, что фактически благодаря энергии, напористости, силе духа
одной женщины все сложилось иначе. Нынче здание колледжа капитально
отремонтировано, причем финансы выделило государство. Ереванский
государственный технологический колледж – единственный колледж, которому
удалось приобщиться к государственной программе «Строительство школы»
(дпроцашинуцюн). В рамках вышеупомянутой программы ряд колледжей был частично
отремонтирован, но так чтобы капитально – такого не было. Технологический
колледж стал первой ласточкой. На 500 млн драмов сделан ремонт – согласитесь,
эта немалая сумма.
НА СЕГОДНЯШНИЙ
ДЕНЬ В КОЛЛЕДЖЕ ЕСТЬ ВСЕ ДЛЯ УСПЕШНОЙ УЧЕБЫ
и подготовки специалистов: высококлассные
преподавательские кадры, современные лаборатории, оснащенные кабинеты для
будущих стоматологов, фармацевтов и т.д., укомплектованный всем необходимым
кабинет военного дела, хорошая библиотека, компьютерные классы, физкультурный зал,
зал для конференций и т.д. Все это создавалось практически с нуля.
«Очень важно, что у студентов есть возможность
постигать в процессе учебы не только теорию, но и практику, — считает
А.Мелконян. – Мы по возможности также стараемся сделать все, чтобы они
проходили практику и на производстве. У нас есть специальность, которая, думаю,
будет весьма востребована в будущем. Речь идет о специалистах по стандартизации
и сертификации продукции, контролерах качества продукции. Правда, частники пока
не горят желанием принимать таких специалистов, но ведь не всегда так будет.
Придет время — и они сами начнут их требовать. Вообще наша самая большая
головная боль – это отсутствие должной двусторонней связи между работодателем и
колледжем. Помню, в прошлом году к нам приезжали немцы, удивлялись, что такой
объем работы мы проделали всего за 4-5 лет, мол, такого не бывает. Но
удивлялись они и нашим проблемам. У них в Германии сами предприниматели,
производственники приходят в колледж, требуют специалистов, инициируют сотрудничество
с колледжами, а мы гоняемся за работодателями, производителями, просим,
уговариваем, дескать, давайте вместе работать, давайте мы вам будем готовить
кадры. В основном натыкаешься, мягко говоря, на непонимание в духе «нам
эксперты не нужны, у нас свои есть». Мы развиваем сотрудничество со всеми
нашими социальными партнерами, и дело идет вперед. Но как хотелось бы
быстрее…»
В этом контексте
государство должно стать рядом с колледжами, оказать поддержку в установлении
тесной и постоянной связи между производством и сферой среднего специального
профессионального образования. Следует найти действенный модус взаимовыгодного
сотрудничества, считает Анаит Мелконян.
