Генеральный директор компании Viva-MTS Ральф Йирикян на специальной лекции представил студентам «Первой бизнес школы» свой опыт и знания в сферах бизнес-лидерства и управления, передает пресс-служба компании.
Целью «Первой бизнес-школы», которая действует в Армении с 2014 года, является развитие бизнес-среды в республике посредством подготовки качественных и конкурентоспособных кадров и создания стартапов. Многие выпускники «Первой бизнес-школы» уже занимаются предпринимательством или работают в профессиональной сфере. Это позволило спикеру представить тему многогранно, обратиться к широкому кругу лидерских и управленческих качеств, а также привести конкретные примеры.
Гендиректор компании обратился основным подходам и принципам, лежащим в основе успеха современных компаний, на примере Viva-MTS. В ходе лекции он также коснулся важности наличия гибкой маркетинговой политики и новаторства в сфере технологий и корпоративного управления.
«Viva-MTS уделяет большое внимание многообразию предлагаемых услуг. Каждый человек и организация может найти соответствующий его бюджету, требованиям, предпочтениям тарифный план или пакет, в котором может совместить те или иные голосовые и интернет-услуги, разнообразные приложения. Это ценится нашими абонентами, что становится очевидным в результате исследований по удовлетворенности абонентов», — сказал он.
Йирикян также обратился деятельности Viva-MTS, представив работы по развитию комплексных телекоммуникационных и цифровых услуг, успешный опыт и приобретения.
«Мы оценили возможности и риски и встали на путь цифровой трансформации. Viva-MTS постепенно превращается в технологическую ИКТ-компанию. Согласно мировым тенденциям мобильный оператор движется в направлении цифровизации. Цифровая трансформация отныне стала необратимым процессом после того, как компания сделала выбор в пользу концепции «smart pipe», а не «dumb pipe», — рассказал он.
Гендиректор Viva-MTS представил важные принципы лидерства и менеджмента, которыми, по его мнению, должен руководствоваться современный бизнесмен.
«Управляющий должен иметь лидерские качества, однако, в корпоративной среде реализация лидерства должна быть осуществлена в рамках регламентов, процедур, принятых норм и законов. В то же время наличие должности менеджера или управляющего не означает, что человек обязательно должен руководить большим количеством людей. Менеджер — это также тот, кто управляет процессами, руководит работой критической инфраструктуры, командой, систематизирует и управляет отношениями с бенефициариями», — сказал он.
Начинающих бизнесменов и специалистов Йирикян призвал избегать находиться в зоне комфорта, никогда не брезговать «грязной» работой, не бояться ошибок, выбирать для становления нестабильные ситуации и среду, стараться, думать и находить нестандартные решения проблем.
«Нужно управлять, подавая пример. Один из первых шагов к тому, чтобы стать лидером, это инициативность на рабочем месте», — резюмировал Йирикян.
В конце лекции гендиректор Viva-MTS ответил на вопросы студентов.
Компания Viva-MTS (ЗАО «МТС Армения») — ведущий оператор мобильной связи в Армении, обладающий самой широкой сетью и предоставляющий большой спектр услуг передачи голоса и данных на всей территории Армении. Опираясь на принципы максимально качественного сервиса для своих абонентов, компания с момента своего создания 1 июля 2005 года за короткий период смогла создать общенациональную сеть с большой базой абонентов.
Viva-MTS является лидером в области инноваций, применяет все разработки в этой области на благо рынка мобильной связи страны. Компания в своей деятельности руководствуется международными стандартами — ISO 26000 (Социальная ответственность), ISO/IEC 27001:2013 (Система управления информационной безопасностью), а также ISO 37001 (Международные стандарты предотвращения коррупции и взяточничества). Более детальная информация доступна на сайте www.mts.am.
Целью «Первой бизнес-школы», которая действует в Армении с 2014 года, является развитие бизнес-среды в республике посредством подготовки качественных и конкурентоспособных кадров и создания стартапов. Многие выпускники «Первой бизнес-школы» уже занимаются предпринимательством или работают в профессиональной сфере. Это позволило спикеру представить тему многогранно, обратиться к широкому кругу лидерских и управленческих качеств, а также привести конкретные примеры.
Гендиректор компании обратился основным подходам и принципам, лежащим в основе успеха современных компаний, на примере Viva-MTS. В ходе лекции он также коснулся важности наличия гибкой маркетинговой политики и новаторства в сфере технологий и корпоративного управления.
«Viva-MTS уделяет большое внимание многообразию предлагаемых услуг. Каждый человек и организация может найти соответствующий его бюджету, требованиям, предпочтениям тарифный план или пакет, в котором может совместить те или иные голосовые и интернет-услуги, разнообразные приложения. Это ценится нашими абонентами, что становится очевидным в результате исследований по удовлетворенности абонентов», — сказал он.
Йирикян также обратился деятельности Viva-MTS, представив работы по развитию комплексных телекоммуникационных и цифровых услуг, успешный опыт и приобретения.
«Мы оценили возможности и риски и встали на путь цифровой трансформации. Viva-MTS постепенно превращается в технологическую ИКТ-компанию. Согласно мировым тенденциям мобильный оператор движется в направлении цифровизации. Цифровая трансформация отныне стала необратимым процессом после того, как компания сделала выбор в пользу концепции «smart pipe», а не «dumb pipe», — рассказал он.
Гендиректор Viva-MTS представил важные принципы лидерства и менеджмента, которыми, по его мнению, должен руководствоваться современный бизнесмен.
«Управляющий должен иметь лидерские качества, однако, в корпоративной среде реализация лидерства должна быть осуществлена в рамках регламентов, процедур, принятых норм и законов. В то же время наличие должности менеджера или управляющего не означает, что человек обязательно должен руководить большим количеством людей. Менеджер — это также тот, кто управляет процессами, руководит работой критической инфраструктуры, командой, систематизирует и управляет отношениями с бенефициариями», — сказал он.
Начинающих бизнесменов и специалистов Йирикян призвал избегать находиться в зоне комфорта, никогда не брезговать «грязной» работой, не бояться ошибок, выбирать для становления нестабильные ситуации и среду, стараться, думать и находить нестандартные решения проблем.
«Нужно управлять, подавая пример. Один из первых шагов к тому, чтобы стать лидером, это инициативность на рабочем месте», — резюмировал Йирикян.
В конце лекции гендиректор Viva-MTS ответил на вопросы студентов.
Компания Viva-MTS (ЗАО «МТС Армения») — ведущий оператор мобильной связи в Армении, обладающий самой широкой сетью и предоставляющий большой спектр услуг передачи голоса и данных на всей территории Армении. Опираясь на принципы максимально качественного сервиса для своих абонентов, компания с момента своего создания 1 июля 2005 года за короткий период смогла создать общенациональную сеть с большой базой абонентов.
Viva-MTS является лидером в области инноваций, применяет все разработки в этой области на благо рынка мобильной связи страны. Компания в своей деятельности руководствуется международными стандартами — ISO 26000 (Социальная ответственность), ISO/IEC 27001:2013 (Система управления информационной безопасностью), а также ISO 37001 (Международные стандарты предотвращения коррупции и взяточничества). Более детальная информация доступна на сайте www.mts.am.
