Давно уже некоторые наши марзпеты возомнили себя маленькими царьками, а вверенные им области воспринимают как вотчины, полученные в наследство от своих дедов. Трудно иначе воспринимать их своеволие и открытое неподчинение действующим в Армении законам и правительственным решениям. Особенно на фоне звучащих на самом высоком уровне заявлений о верховенстве закона и призывов к укреплению государственности. Баталии, демонстрирующие общественности несокрушимость марзпетов, разворачиваются на вверенных им территориях во всех сферах, в том числе и в области образования.
Уже шестой месяц, как уволенный с многочисленными нарушениями Трудового кодекса директор реорганизованной разданской спецшколы N1 Абгар ГЮЛУМЯН пытается восстановиться в работе в качестве рядового учителя-дефектолога. Увы, результат нулевой. Причина банальна: по словам А.Гюлумяна, Котайкский марзпет Коваленко Шахгалдян не желает этого, вернее, желает, чтобы Абгар Гюлумян не работал в школах его марза. И перед Гюлумяном с августа закрылись двери учебных заведений.
«ГА» ДВАЖДЫ ОБРАЩАЛСЯ К ЭТОЙ ПРОБЛЕМЕ. Напомним, что летом разданскую спецшколу N1 для умственно отсталых детей , кстати, единственную, являющуюся не интернатом, а с продленным днем и, соответственно, позволяющую ее воспитанникам общаться со здоровыми сверстниками, реорганизовали, объединив с обычной общеобразовательной школой N11. Насколько было верно подобное решение правительства — тема для другой статьи. В сухом же остатке остается факт объединения двух школ, в результате которого два десятка умственно отсталых детей или, как сейчас принято говорить, с ограниченными возможностями, перешли в обычную школу, а точнее, в ее специальное подразделение. Вместе с ними туда перешел педагогический коллектив прежней спецшколы за исключением Абгара Гюлумяна – одного из трех дефектологов, работавших в спецшколе. В его услугах даже в качестве рядового учителя-дефектолога, как отметил в беседе с корр. «ГА» нынешний директор разданской школы N11 Закарян, спецподразделение не нуждается. По его словам, в последнем уже работают перешедшие из спецшколы 3 дефектолога, при этом новых учителей на работу он не принимал. Между тем бывший директор спецшколы утверждает, что в штате у них числились 3 дефектолога (Элита Шаанц, Лусине Товмасян и он сам). Каким образом в спецподразделение школы N11 могли перейти 3 дефектолога из спецшколы N1 без него самого, остается загадкой. Это, так сказать, в качестве штриха к картине.
Что же касается монарших замашек марзпета, то отметим, что Трудовая инспекция, куда обратился после расторжения с ним в одностороннем порядке трудового договора А.Гюлумян, установила, что приказ, подписанный марзпетом К.Шахгалдяном, содержит массу нарушений. В частности, в правительственном постановлении от 19 марта 2009 года N267-H, на которое была сделана ссылка в приказе, нет пункта о сокращении ставок, а других причин увольнения приказ не содержит. Кроме того, своим приказом марзпет нарушил ряд статей Трудового кодекса, согласно которым реорганизация, изменение статуса или обязанностей лиц не является основанием для расторжения договора, и даже более, при подобных случаях расторжения трудового договора работодатель должен предложить специалисту соответствующую его уровню подготовки и специализации работу. Ну а поскольку полномочия Трудовой инспекции ограничены, то восстановить свои права Гюлумяну посоветовали в судебном порядке, что, собственно, он и сделал.
ОТМЕТИМ ТАКЖЕ, ЧТО ОБРАЩАЛСЯ ОН С ПИСЬМАМИ и к президенту, и к председателю парламента, и в Общественный совет. В первых двух инстанциях, по словам Гюлумяна, его заверили, что правда на его стороне, он должен работать, в противном случае, опять же посоветовали обратиться в суд. А вот Общественный совет, тщательно и всесторонне изучив материалы дела и поговорив с начальником Управления образования Котайкского марзпетарана, даже направил письмо Коваленко Шахгалдяну за подписью Вазгена Манукяна. Однако на мнение Общественного совета, или, как любят называть его власти, моста между обществом и властью, рупора консолидированного общественного мнения, марзпет попросту наплевал. Сейчас дело все еще находится в суде, решение по нему скорее всего будет принято в конце января.
Разумеется, это далеко не единственный случай самоуправства марзпетов. По принципу «как хочу, так и ворочу» они действуют давно, почему-то будучи уверенными в своей безнаказанности. Примеры их своеволия и абсолютно наплевательского отношения к законам и государственности, которую они представляют, нередко звучат с высокой парламентской трибуны. Однако, как говорится, воз и ныне там. Депутаты нередко поднимают эту проблему. В частности, во время декабрьской четырехдневки Анаит Бахшян в своем заявлении привела факты своеволия ширакского, котайкского, сюникского марзпетов, которые не подписывают трудовых договоров с директорами школ, избранными школьными советами в результате конкурса. Печальная участь почувствовать на себе власть марзпетов выпала новоизбранным директорам средних школ села Вохчи Ширакского марза, села Воротан Сюникского марза, села Прошян Котайкского марза. Тянется такая ситуация месяцами, при этом без каких-либо внятных объяснений. Даже имея на руках письма министров образования и территориального управления, марзпеты и, в частности, Лида Нанян, не спешат заключать трудовой договор с новоизбранным директором школы, не только грубо попирая права гражданина, но и фактически препятствуя естественной деятельности школы. Почему марзпеты, ставящие себя выше закона, столь уверены в своей безнаказанности? Этот вопрос, давно уже перешедший в ранг риторических, тем не менее требует скорейшего ответа. И прежде всего — со стороны высшей власти.
Уже шестой месяц, как уволенный с многочисленными нарушениями Трудового кодекса директор реорганизованной разданской спецшколы N1 Абгар ГЮЛУМЯН пытается восстановиться в работе в качестве рядового учителя-дефектолога. Увы, результат нулевой. Причина банальна: по словам А.Гюлумяна, Котайкский марзпет Коваленко Шахгалдян не желает этого, вернее, желает, чтобы Абгар Гюлумян не работал в школах его марза. И перед Гюлумяном с августа закрылись двери учебных заведений.
«ГА» ДВАЖДЫ ОБРАЩАЛСЯ К ЭТОЙ ПРОБЛЕМЕ. Напомним, что летом разданскую спецшколу N1 для умственно отсталых детей , кстати, единственную, являющуюся не интернатом, а с продленным днем и, соответственно, позволяющую ее воспитанникам общаться со здоровыми сверстниками, реорганизовали, объединив с обычной общеобразовательной школой N11. Насколько было верно подобное решение правительства — тема для другой статьи. В сухом же остатке остается факт объединения двух школ, в результате которого два десятка умственно отсталых детей или, как сейчас принято говорить, с ограниченными возможностями, перешли в обычную школу, а точнее, в ее специальное подразделение. Вместе с ними туда перешел педагогический коллектив прежней спецшколы за исключением Абгара Гюлумяна – одного из трех дефектологов, работавших в спецшколе. В его услугах даже в качестве рядового учителя-дефектолога, как отметил в беседе с корр. «ГА» нынешний директор разданской школы N11 Закарян, спецподразделение не нуждается. По его словам, в последнем уже работают перешедшие из спецшколы 3 дефектолога, при этом новых учителей на работу он не принимал. Между тем бывший директор спецшколы утверждает, что в штате у них числились 3 дефектолога (Элита Шаанц, Лусине Товмасян и он сам). Каким образом в спецподразделение школы N11 могли перейти 3 дефектолога из спецшколы N1 без него самого, остается загадкой. Это, так сказать, в качестве штриха к картине.
Что же касается монарших замашек марзпета, то отметим, что Трудовая инспекция, куда обратился после расторжения с ним в одностороннем порядке трудового договора А.Гюлумян, установила, что приказ, подписанный марзпетом К.Шахгалдяном, содержит массу нарушений. В частности, в правительственном постановлении от 19 марта 2009 года N267-H, на которое была сделана ссылка в приказе, нет пункта о сокращении ставок, а других причин увольнения приказ не содержит. Кроме того, своим приказом марзпет нарушил ряд статей Трудового кодекса, согласно которым реорганизация, изменение статуса или обязанностей лиц не является основанием для расторжения договора, и даже более, при подобных случаях расторжения трудового договора работодатель должен предложить специалисту соответствующую его уровню подготовки и специализации работу. Ну а поскольку полномочия Трудовой инспекции ограничены, то восстановить свои права Гюлумяну посоветовали в судебном порядке, что, собственно, он и сделал.
ОТМЕТИМ ТАКЖЕ, ЧТО ОБРАЩАЛСЯ ОН С ПИСЬМАМИ и к президенту, и к председателю парламента, и в Общественный совет. В первых двух инстанциях, по словам Гюлумяна, его заверили, что правда на его стороне, он должен работать, в противном случае, опять же посоветовали обратиться в суд. А вот Общественный совет, тщательно и всесторонне изучив материалы дела и поговорив с начальником Управления образования Котайкского марзпетарана, даже направил письмо Коваленко Шахгалдяну за подписью Вазгена Манукяна. Однако на мнение Общественного совета, или, как любят называть его власти, моста между обществом и властью, рупора консолидированного общественного мнения, марзпет попросту наплевал. Сейчас дело все еще находится в суде, решение по нему скорее всего будет принято в конце января.
Разумеется, это далеко не единственный случай самоуправства марзпетов. По принципу «как хочу, так и ворочу» они действуют давно, почему-то будучи уверенными в своей безнаказанности. Примеры их своеволия и абсолютно наплевательского отношения к законам и государственности, которую они представляют, нередко звучат с высокой парламентской трибуны. Однако, как говорится, воз и ныне там. Депутаты нередко поднимают эту проблему. В частности, во время декабрьской четырехдневки Анаит Бахшян в своем заявлении привела факты своеволия ширакского, котайкского, сюникского марзпетов, которые не подписывают трудовых договоров с директорами школ, избранными школьными советами в результате конкурса. Печальная участь почувствовать на себе власть марзпетов выпала новоизбранным директорам средних школ села Вохчи Ширакского марза, села Воротан Сюникского марза, села Прошян Котайкского марза. Тянется такая ситуация месяцами, при этом без каких-либо внятных объяснений. Даже имея на руках письма министров образования и территориального управления, марзпеты и, в частности, Лида Нанян, не спешат заключать трудовой договор с новоизбранным директором школы, не только грубо попирая права гражданина, но и фактически препятствуя естественной деятельности школы. Почему марзпеты, ставящие себя выше закона, столь уверены в своей безнаказанности? Этот вопрос, давно уже перешедший в ранг риторических, тем не менее требует скорейшего ответа. И прежде всего — со стороны высшей власти.