В Армении с 2026 года планируют внедрить систему оценки эффективности труда государственных служащих. Об этом сообщил министр финансов Ваге Ованнисян в ходе обсуждения проекта госбюджета на 2026 год в парламентской комиссии по финансово-кредитным и бюджетным вопросам.
По словам министра, уровень заработных плат в госсекторе действительно ниже, чем в частном, однако этого аргумента недостаточно, чтобы обосновать необходимость повышения окладов – важно продемонстрировать обществу конкретные результаты работы.
«Именно поэтому в обществе часто возникают подобные вопросы. Многие считают, что и руководящий состав получает меньше, чем заслуживает. Мы должны разработать критерии, по которым можно будет оценить объем и качество работы каждого сотрудника», – отметил Ованнисян.
По данным Статистического комитета, средняя зарплата в сфере госуправления и социальной защиты в июле 2025 года составила 462,6 тыс драмов (около $1 200), что на 4,6% меньше, чем годом ранее – главным образом из-за сокращения премий.
Для сравнения, средняя зарплата по республике составила 304,6 тыс драмов (около $790).
