По данным агентства "Государственная служба занятости", на 1 февраля 2011 года уровень безработицы составил 6,9%. Этот показатель по республике выше среднего в Лори — 10,9%, Сюнике — 10,9%, Шираке — 10,3%, Котайке — 9,3%, Тавуше — 8,6%, Ереване — 8,1%. Количество работоискателей составляет 92,7 тыс. человек, что по сравнению с тем же промежутком времени прошлого года сократилось на 7,5 % (100,2 тыс. человек), а безработных — 78 тыс., или 84,1% от числа всех работоискателей. При этом доля молодых безработных превышает 20-процентный рубеж. Заметим, что на рынок труда поступают в основном три категории молодых людей: выпускники общеобразовательных школ, высших и средних профессиональных учебных заведений, лица, окончившие срочную и контрактную службу в армии. Очевидно также, что у сельской молодежи шансов трудоустроиться гораздо меньше.
ИЗ СЕЛА — В ГОРОД
29-летний Артем ГЕВОРКЯН переехал из села Мусалер в столицу пару лет назад. Работает в типографии.
"Я ДИЗАЙНЕР ПОЛИГРАФИИ, СОЗДАЮ ДИЗАЙН-МАКЕТЫ РАЗНООБРАЗНОЙ ПЕЧАТНОЙ ПРОДУКЦИИ: афиши, плакаты, календари, буклеты и многое другое. Это интересная профессия, требующая не только творческих способностей, но и специфических знаний. Такую работу на селе днем с огнем не сыщешь. Сожалею лишь об одном, что домой в Мусалер выбираюсь по выходным и это не всегда получается", — говорит он.
Следует отметить, что сложности с трудоустройством на селе испытывают не только представители редких профессий. По мнению экспертов, увеличение численности безработной молодежи обусловливается рядом объективных и субъективных причин. Так, в последние годы деятельность уцелевших и новых промышленных предприятий в основном направлена на самосохранение и выживание, а не на развитие и расширение производства. Кроме того, рост числа безработных в значительной степени связан с несоответствием их профессиональной подготовки современным требованиям. В свою очередь невостребованность порождает множество побочных негативных явлений. Происходит отток молодых людей из сельской местности в город, где намного больше разнообразных вакансий — в сфере торговли, малого бизнеса и т.д., есть возможности получить образование и профессию, востребованную на рынке труда, а также реализовать стремление к самостоятельному заработку. Из-за миграции молодежи в город сельские районы сталкиваются с проблемой старения населения, а это неприемлемо и представляет угрозу национальной безопасности.
"По окончании университета в Ванадзоре мы с мужем вряд ли вернемся в родное село, поскольку там нет работы. Родители не возражают по поводу нашего решения, т.к. реально оценивают ситуацию. Я не хочу прозябать всю жизнь, а хочу состояться как специалист. Разве это плохо?" — спрашивает 20-летняя Джулия МКРТЧЯН.
Следует отметить: село покидают прежде всего квалифицированные специалисты, что также негативно влияет на качественный состав сельскохозяйственных кадров.
БЕЗРАБОТИЦА — ЭТО НЕ ДИАГНОЗ
Существует ли государственная поддержка сельской молодежи? Какие шаги предпринимаются в провинции для сдерживания роста безработицы?
ПО СЛОВАМ НАЧАЛЬНИКА АГЕНТСТВА "ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ" СОНЫ АРУТЮНЯН, с учетом вышесказанного осуществляются целевые государственные и негосударственные программы. "Программы нацелены на содействие правительственным реформам, направленным на развитие сельского хозяйства, поэтому приоритет будет отдан переподготовке молодежи по сельскохозяйственным специальностям и их активному привлечению на рынок труда", — говорит Арутюнян.
Так, недавно между ереванским офисом Программы развития ООН (UNDP) и Министерством труда и социальных вопросов Армении было подписано соглашение стоимостью в $50 тыс. об организации и проведении тренингов для зарегистрированных молодых безработных с охватом 170 молодых людей из областей. Добавим, что начиная с 2009 года UNDP в рамках программы "Система профессионального образования и обучения (ПОО)" совместно с Министерством социальных вопросов также организовывала краткосрочные образовательные программы по переподготовке безработных по специальностям, имеющим спрос на рынке труда. В 2009 году в программе стоимостью $55 тыс. участвовали 170 безработных из пяти областей, 75% которых нашли работу. В 2010 году стоимость программы увеличилась до $140 тыс., в ней приняли участие около 400 бенефициариев из всех областей Армении, и 80% из них получили предложения о трудоустройстве.
Остается надеяться, что безработица — это не диагноз и программы по ее сокращению вкупе с проводимыми реформами сельского хозяйства окажутся эффективными.
