Результаты 2010 года по линии сельского хозяйства были неудовлетворительными и имели существенное влияние на все макроэкономические показатели Армении. Об этом заявил 10 января премьер-министр Армении Тигран САРКИСЯН, представляя новоназначенного министра сельского хозяйства Серго КАРАПЕТЯНА. "Считаю, что в 2011 году именно сфера сельского хозяйства нуждается в успехе", — сказал Саркисян. Премьер отметил, что новый министр хорошо знаком с проблемами сельского хозяйства. Он возглавлял крупнейшее перерабатывающее предприятие Армении, которое первым перешло на модернизированное производство. "Понятно, что значительная доля успехов компании зависела от его опыта", — отметил глава правительства.
НО НЕВОЗМОЖНО УМОЛЧАТЬ: СЕГОДНЯ СЛИШКОМ РАНО ОЦЕНИВАТЬ ДАННОЕ КАДРОВОЕ РЕШЕНИЕ, рассуждать о том, сможет или нет новоназначенный министр обеспечить тот успех в сельском хозяйстве, на который рассчитывает премьер. Однако в то же время очевидно, что новый министр, в отличие от своего предшественника, просто запрограммирован на стремление к успеху. Такая программа заложена практически во всех менеджерах–бизнесменах, добившихся определенных результатов в своем деле. Это тип людей, для которых именно результат является мерилом проделанной работы. Людей, привыкших создавать и преумножать. Пусть даже собственный капитал, пусть даже в своих интересах. Но это умение, эта внутренняя установка на достижение успеха, на развитие и прогресс, по идее, должна работать при всех обстоятельствах. Сказанное касается отнюдь не только нового министра сельского хозяйства. Тот же новый мэр столицы из числа именно таких людей. Людей, знающих цену результату и считающих эффективность основным параметром, по которому должна оцениваться работа.
Тут, пожалуй, стоит вспомнить следующий факт. Спустя несколько дней после вступления в должность мэра Карен Карапетян ввел новый рабочий режим в столичной администрации. Он заявил, что сотрудникам мэрии следует воздержаться от показухи и после окончания рабочего дня, в 18 часов, уходить домой. Не задерживаться, делая вид, что работают допоздна. Согласитесь, редкий по нынешним временам подход чиновника. Тем более если вспомнить, как часто тот или иной армянский министр по тому или иному поводу жалуется на свою горькую жизнь. Жизнь, в которой в сутках не 24, а 25 часов — и все рабочие. На жизнь, отрывающую человека от семьи, друзей, да и вообще от любых радостей…
Похоже, в последнее время в отечественной кадровой политике наблюдается курс на привлечение в структуры государственного управления людей из бизнес-среды. Разумеется, этот курс имеет свои минусы. Например, нельзя исключать, что тот же новый министр сельского хозяйства станет на новой должности лоббировать интересы своего бизнеса. В частности, продвигать, создавать тепличные условия для компании "Артфуд" и вставлять палки в колеса конкурентам. Все это может быть. Это действительно серьезная проблема, которая нуждается в соответствующем внимании со стороны вышестоящего руководства. Но она явно уступает по своей значимости и опасности существующей до сих пор практике назначения на высокие посты исключительно лиц, обладающих нужным партбилетом, психологией партийного функционера и вообще далеких от тех сфер, которыми они руководят.
С НАЧАЛА ТЕКУЩЕЙ НЕДЕЛИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ СТАРТОВАЛ ТРАДИЦИОННЫЙ ЭТАП ОТЧЕТОВ МИНИСТРОВ о проделанной за прошлый год работе. Если главным критерием оценки министерского труда на сей раз станет не сам процесс их прошлогодней работы, не длительность и мучительность этого процесса, а именно и только результат, то можно говорить, что в отечественной системе государственного управления наконец стали приживаться самые необходимые и актуальные принципы: новое мышление и эффективность. Принципы, которые, кстати, озвучил для своих партийных товарищей и партнеров по коалиции президент Серж Саргсян, выступая в декабре прошлого года на торжественном заседании, посвященном 20-летнему юбилею РПА.
