На
пресс-конференции, состоявшейся на днях в пресс-клубе «Аяцк»,
руководитель службы занятости Министерства труда и социальных вопросов РА Артак
МАНГАСАРЯН озвучил данные по безработице за прошлый год и представил
сегодняшнюю картину.
В теЧение 2014 года на имеющиесЯ свыше 24 тыс. ВАКАНСИЙ было трудоустроено порядка 11,5
тыс. безработных. Треть из них — молодежь, свыше 7 тыс. — женщины и почти 7,5
тыс. — неконкурентоспособные на рынке труда. На 1 января 2015 года число ищущих
работу в республике возросло по-сравнению с прошлогодними показателями на 12,2%
и составило 72,6 тыс. человек, из них 51,2 тыс. — женщины. Число безработных
также увеличилось, составив 65,9 тыс. (59,9 тыс.).
Больше половины безработных имеют общее среднее образование,
а каждый пятый среди ищущих работу — среднее специальное образование.
Относительно высок также уровень безработных с дипломами(14,3%).
Самыми востребованными на рынке труда остаются врачи (в
марзах), экономисты и программисты, архитекторы, бухгалтеры, менеджеры,
медсестры, дизайнеры и парикмахеры, продавцы и официанты, повара и пекари,
автослесари, электрики и другие специалисты. Несмотря на это, в числе
безработных с дипломами есть много представителей вышеуказанных профессий.
Относительно планируемых мероприятий на 2015 год глава
службы занятости отметил следующие. Из 13 активных программ по новой модели,
действующей с января 2014 года, 4 введены в июле. В результате по сравнению с
предыдущим годом на 9,8% увеличилось число обращающихся в службы занятости,
более чем в 3 раза возросло число вовлеченных в активные программы (свыше 7200
человек).
По словам А. Мангасаряна, в текущем году число
вовлеченных станет на порядок больше. Так, в программах по частичной
компенсации работодателям за прием на работу лица с инвалидностью и
сопровождающего лица вместо 235 человек в месяц предполагается трудоустраивать
450 безработных. Несколько увеличится число проходящих курсы переподготовки для
повышения квалификации, а также направляющихся на работу в другие районы.
Планируется провести 11 ярмарок вакансий как в Ереване, так и в марзах. Для 30
лиц с инвалидностью уже приспособлены рабочие места.
ДЛЯ
НЕКОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА ПРЕДУСМОТРЕНЫ 4 ПРОГРАММЫ. В их числе — открытие малых
предприятий. Уже 57 человек получили необходимое содействие, в перспективе —
реализация 78 бизнес-проектов. Расширят также программы для сельских жителей —
на сезонных сельскохозяйственных работах вместо 2583 будут задействованы 3217
землепользователей. Предполагается трудоустроить порядка 100 человек через
частные кадровые агентства. Будут также оплачиваться траты неконкурентоспособных
для посещения работодателей (вместо 1000 такую возможность получит 2301
человек).
Напомним, что в Законе РА «О занятости»,
предусматривающем льготы для интеграции и самореализации неконкурентоспособных
лиц (в их числе инвалиды), были пересмотрены льготные условия для
работодателей, у которых не менее 100 сотрудников. Если ранее им выплачивалась
50%-ная компенсация от зарплаты в течение 2 лет за трудоустройство инвалида, то
после поправок в закон программы были заморожены, а при возобновлении срока
действия льготы сократили до 6 месяцев, оставив в качестве адресатов только
работников с 1 группой инвалидности. Напомним, что число неконкурентоспособных на рынке труда среди безработных составляет
83,8% (свыше 55 тыс. чел.), а показатель занятости лиц с инвалидностью в
республике составляет 8%. Трудоустройство граждан этих категорий остается
сложной задачей, требующей большого внимания.
В теЧение 2014 года на имеющиесЯ свыше 24 тыс. ВАКАНСИЙ было трудоустроено порядка 11,5
тыс. безработных. Треть из них — молодежь, свыше 7 тыс. — женщины и почти 7,5
тыс. — неконкурентоспособные на рынке труда. На 1 января 2015 года число ищущих
работу в республике возросло по-сравнению с прошлогодними показателями на 12,2%
и составило 72,6 тыс. человек, из них 51,2 тыс. — женщины. Число безработных
также увеличилось, составив 65,9 тыс. (59,9 тыс.).
Больше половины безработных имеют общее среднее образование,
а каждый пятый среди ищущих работу — среднее специальное образование.
Относительно высок также уровень безработных с дипломами(14,3%).
Самыми востребованными на рынке труда остаются врачи (в
марзах), экономисты и программисты, архитекторы, бухгалтеры, менеджеры,
медсестры, дизайнеры и парикмахеры, продавцы и официанты, повара и пекари,
автослесари, электрики и другие специалисты. Несмотря на это, в числе
безработных с дипломами есть много представителей вышеуказанных профессий.
Относительно планируемых мероприятий на 2015 год глава
службы занятости отметил следующие. Из 13 активных программ по новой модели,
действующей с января 2014 года, 4 введены в июле. В результате по сравнению с
предыдущим годом на 9,8% увеличилось число обращающихся в службы занятости,
более чем в 3 раза возросло число вовлеченных в активные программы (свыше 7200
человек).
По словам А. Мангасаряна, в текущем году число
вовлеченных станет на порядок больше. Так, в программах по частичной
компенсации работодателям за прием на работу лица с инвалидностью и
сопровождающего лица вместо 235 человек в месяц предполагается трудоустраивать
450 безработных. Несколько увеличится число проходящих курсы переподготовки для
повышения квалификации, а также направляющихся на работу в другие районы.
Планируется провести 11 ярмарок вакансий как в Ереване, так и в марзах. Для 30
лиц с инвалидностью уже приспособлены рабочие места.
ДЛЯ
НЕКОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА ПРЕДУСМОТРЕНЫ 4 ПРОГРАММЫ. В их числе — открытие малых
предприятий. Уже 57 человек получили необходимое содействие, в перспективе —
реализация 78 бизнес-проектов. Расширят также программы для сельских жителей —
на сезонных сельскохозяйственных работах вместо 2583 будут задействованы 3217
землепользователей. Предполагается трудоустроить порядка 100 человек через
частные кадровые агентства. Будут также оплачиваться траты неконкурентоспособных
для посещения работодателей (вместо 1000 такую возможность получит 2301
человек).
Напомним, что в Законе РА «О занятости»,
предусматривающем льготы для интеграции и самореализации неконкурентоспособных
лиц (в их числе инвалиды), были пересмотрены льготные условия для
работодателей, у которых не менее 100 сотрудников. Если ранее им выплачивалась
50%-ная компенсация от зарплаты в течение 2 лет за трудоустройство инвалида, то
после поправок в закон программы были заморожены, а при возобновлении срока
действия льготы сократили до 6 месяцев, оставив в качестве адресатов только
работников с 1 группой инвалидности. Напомним, что число неконкурентоспособных на рынке труда среди безработных составляет
83,8% (свыше 55 тыс. чел.), а показатель занятости лиц с инвалидностью в
республике составляет 8%. Трудоустройство граждан этих категорий остается
сложной задачей, требующей большого внимания.
