Со вступлением в силу
договора о Евразийском экономическом союзе заметно улучшилось положение граждан
Армении, которые желают легально работать в России. В частности, российское законодательство
освобождает их от оформления ранее предусмотренных разрешительных документов,
хотя на практике многие продолжают сталкиваться с трудностями. Корр. »ГА» в
Москве побеседовал о проблеме с юристом Ара ЕГИКЯНОМ.
ПО ЕГО СЛОВАМ,
БОЛЬШИНСТВО РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РОССИИ до сих пор в графе «Гражданство» соискателей на
ту или иную должность указывает обладателей российских или белорусских
паспортов. »В последнее время самые разборчивые из них начали также добавлять
граждан Казахстана, а граждане Армении продолжают оставаться за рамками
принятых норм. С одной стороны, это обусловлено их неумением пользоваться
своими правами, с другой — причина кроется в неинформированности работодателей,
которые часто просто не знают, что в правовом аспекте, как и в финансовом, они
ничего не теряют, нанимая граждан Армении.
Гражданин Армении имеет одинаковые права с гражданами
иных стран ЕАЭС при трудоустройстве как в отношении оформления правоотношений,
согласно Трудовому кодексу страны, в которой действует работодатель, так и в
отношении налогообложения и социальных гарантий, закрепленных для граждан этих
стран. Единственным дополнительным пунктом при найме гражданина-иностранца из
ЕАЭС является то, что работодателю необходимо уведомить миграционную службу
государства-члена, на территории которого работник заключает трудовой или
гражданско-правовой договор».
Егикян выразил сожаление в связи с тем, что большинство
наших соотечественников привыкло работать, в частности, в России безо всякого
оформления. »Налицо также факт, что многие государственные структуры не желают
проводить необходимые разъяснительные мероприятия с представителями бизнеса, а
многие из наших соотечественников до сих пор не осведомлены о своих правах, и
на этом выгодно зарабатывать тем людям, которые занимаются вопросами оформления
пребывания армян в других странах ЕАЭС. Иными словами, процесс облегчился, а
денег они берут столько же, сколько и раньше. Зачем работодателю выплачивать
все предусмотренные социальные выплаты за работника, если можно дать ему деньги
на руки и послать на все четыре стороны?» — задается риторическим вопросом
юрист.
Да, после вступления Армении в Евразийский экономический
союз граждане Армении могут без лишних бюрократических проволочек легально
устраиваться на работу в России в соответствии с законом, который вовсе не стал
пока правовой нормой, принятой на всех уровнях госструктур и бизнеса. Остается надеяться, что искусственные
преграды будут преодолены и гражданам Армении в самом деле станет проще
легально трудоустроиться и получить социальную защиту.
Ашот ПОГОСЯН
