Логотип

ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ: ТЕНДЕНЦИИ ИЗМЕНИЛИСЬ

Несмотря на то что проблема занятости продолжает оставаться актуальной, тем не менее она уже не рассматривается в качестве основной причины миграции из Армении. А количество женщин-мигрантов в 2005-06гг. сократилось более чем вдвое по сравнению с показателями 2002-04гг. Таковы результаты исследования "Трудовая миграция из Армении в 2005-07гг. ", проведенного общественной организацией "Передовые социальные технологии" при поддержке ереванского офиса ОБСЕ. Однако наряду с положительными тенденциями наблюдаются и менее обнадеживающие явления, в частности рост количества трудовых мигрантов из сел. Впрочем, по порядку.
Прежде всего отметим, что аналогичные исследования с применением той же методологии проводились в 2002-2004гг. Это позволило специалистам провести сравнительный анализ и проследить тенденции. Итак, в целом трудовой ресурс Армении составляет 63-65% населения нашей страны, или около 2 млн 100 тысяч. Из них более половины (61%) экономически активное население. Специалисты констатируют, что уровень занятости экономически активного населения значительно повысился, увеличившись с 66, 7% (по данным прошлого исследования) до 75, 2%.
Что касается незанятой части экономически активного населения, то подавляющее большинство безработных (75%) имеют среднее или среднее специальное образование. В целом же среди экономически активного населения показатель безработных с высшим образованием составил 15, 9% вместо прежних 26, 7%. Среди невостребованных на рынке труда профессий числятся представители различных рабочих специальностей и инженеры: каждый третий ремесленник и каждый пятый инженер безработный. Впрочем, хуже всего с работой специалистам в области культуры и искусства: среди них процент безработных достигает 35.
Результаты исследования показывают, что порядка 300 тысяч экономически активного населения Армении безработные. Более половины из них — мужчины, причем около 28% моложе 26 лет. Семейный доход половины опрошенных составляет менее 50 тысяч драмов. До 100 тысяч драмов зарабатывает 21% семей, а доход 18, 5% семей превышает 100 тысяч. В среднем семейный доход составляет 71 тысячу драмов, а на каждого члена семьи приходится в среднем 18 тысяч. Интересный факт: большинство опрошенных считают, что их уровень жизни в общем не отличается от уровня жизни населения их общины. Однако при этом почти половина респондентов считает, что их уровень жизни низок по сравнению со средним показателем по стране. А для полного счастья им необходим доход в 266 тысяч.
Исследование показало, что основным пунктом назначения отечественных трудовых мигрантов является Россия (93%). Далее следуют США и Украина. В подавляющем большинстве случаев (80, 6%) на заработки за пределы страны уезжает один из членов семьи. Сравнив данные прошлого и нынешнего исследования, социологи подсчитали абсолютный показатель трудовых мигрантов, который колеблется в пределах 3-3, 8% (96-122 тысячи человек) населения Армении. Между тем, по данным исследования, в 2005 году из Армении на заработки выехало 54000-74000 мигрантов, а в 2006-м — 60000-81000. Причем около 70% из них до конца 2006-го вернулись в родные пенаты. В результате отрицательное трудовое миграционное сальдо составило 29-35 тысяч.
Выяснилось, что за последние пять лет темпы миграции практически не изменились. Конечно, почти вдвое сократилось число трудовых мигрантов из Еревана и других городов, но при этом возросло (с 2, 8% до 3, 5%) число мигрантов из сельского населения. По мнению социологов, эти тенденции объясняются динамикой рынка труда Армении. В частности, в Ереване и в селах общий уровень безработицы сократился. В то же время подавляющее большинство сельского населения занято в небольших фермерских хозяйствах, что является сезонной работой и не может обеспечить стабильный и достаточно высокий доход. Иными словами, этих денег мало для обеспечения нормального уровня жизни, однако их хватает на дорожные расходы до пункта назначения потенциального трудового мигранта. В Ереване картина совершенно иная. Занятость в столице — это стабильная работа, которой мало кто пожертвует ради отнюдь не гарантированного "трудового счастья" за рубежом. Впрочем, по мнению специалистов, самой уязвимой категорией с точки зрения трудовой миграции все-таки остается городское население марзов. Ибо у них сильно ограничена возможность заниматься сельским хозяйством и в то же время не развит частный сектор. В итоге, с одной стороны — безработица, с другой — удачный опыт знакомых-мигрантов для них служит своеобразным стимулом покинуть Армению. Кстати, оба исследования показали, что лидерами по темпам миграции являются Ширак и Лори.
Как и следовало ожидать, исходя из общей картины экономически активного населения Армении, среди трудовых мигрантов 2005-06гг. более 75% имеют среднее (43, 3%) или среднее специальное (33%) образование и около 20% — высшее. Причем среди последних двух категорий большинство имеют рабочие специальности и специальность инженера. Далее следуют экономисты. Миграционная активность среди людей упомянутых специальностей, по мнению социологов, свидетельствует о высоком спросе в России на квалифицированных работников. Особенно в сфере строительства.
В результате соцопроса выяснилось, что примерно 60% уехавших в Армении в среднем зарабатывали до 50 тысяч драмов в месяц, а каждый пятый — от 50 до 100 тысяч. Между тем за пределами страны они зарабатывали в среднем до 410 долларов в 2005-м и 643 доллара в 2006-м. С учетом падения курса доллара разница, прямо скажем, далеко не астрономическая. К тому же половине наших трудовых мигрантов приходится платить немалые деньги за жилье в стране пребывания. Посему теперь уже многие, кто обладает миграционной практикой, готовы вновь выехать на заработки только в том случае, если за пределами страны им светит зарплата выше 570 долларов. Кстати, в 2005-м мигрантов устраивала зарплата за рубежом в 340 долларов.
Отметим, что большая часть отечественных трудовых мигрантов — нелегалы. Во всяком случае, исследование показало, что редко кто из них заключает письменный договор с работодателем. В основном (около 70-75%) договариваются устно. И этот показатель по сравнению с 2005-м растет.
Еще один итог исследования — сезонный фактор. Оказывается, покидать Армению в поисках работы за рубежом принято весной. Особенно в марте. Примерно 75% мигрантов выехали именно в начале весны. А вот возвращаются они к концу осени — началу зимы. Так, 78% из них вернулись в Армению в октябре-декабре. Но все-таки самым пиковым в этом плане периодом является предновогодний.
Специалисты, проводившие данное исследование, особое место уделили и проблеме внутренней миграции и выяснили, что ее темпы по-прежнему остаются на высоком уровне. Многие из респондентов изъявили желание переехать в какой-либо другой город Армении. Разумеется, жителей периферии в основном манит Ереван. По мнению авторов исследования, в 2007-м показатель внутренней миграции может достичь 139-188 тысяч, из которых около 100 тысяч уже живут не в своем родном городе или селе, а остальные переедут в течение нынешнего года. Причем порядка 90-100 тысяч мигрантов из различных марзов приютит Ереван до конца 2007-го. Что же касается внешней миграции, то в 2006-м количество желающих работать за рубежом по сравнению с показателями 2005 года сократилось более чем вдвое, составив 3, 2% вместо прежних 6, 9%.