Логотип

ЗАРПЛАТУ ЖДУТ 12 ЛЕТ

Преимущество одной экономической системы перед другой состоит в конечном счете в ее способности решать социальные задачи — от укрепления государственности до выдачи пенсий и заработной платы. Период становления любой системы — самый сложный, поскольку логикой развития правит не справедливость, а браконьерская психология: урвать для себя рыбину побольше да пожирнее. Здесь главное — не упустить шанс прикарманить не свое, словом, воспользоваться моментом.

Но даже в эпоху вседозволенности обыденная жизнь добропорядочных граждан ориентирована не на рвачество, а на решение насущных вопросов "по справедливости". А есть ли она, справедливость? Где и в чьих руках она? Несомненно: справедливость существует, но как ее добиться?

ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ — ВСЕГДА ПОВОД ДЛЯ РЕПОРТЕРСКОГО РАССЛЕДОВАНИЯ. Отметим сразу: в нашем случае расследование проводил суд, а нам оставалось ждать его решения. И только по истечении определенного времени стало известно, что в суде рассматривался не вопрос, поднятый авторами письма, а дело о хищениях в их родном трудовом коллективе. Виновные, как пишется в отчетах, получили заслуженное наказание. А вот авторы, обратившиеся за помощью в редакцию, свои честно заработанные денежки так и не получили. Сорок шесть человек, заработавшие в своем трудовом коллективе сумму почти в три миллиона драмов, по их словам, не могут обратиться в суд, т.к. им не выдают справки о задолженности по зарплате. Надежда, пишут они, одна: с помощью "ГА" добиться справедливости, поскольку устные и письменные обращения к руководству остаются безответными.

Вопрос, поднятый авторами письма, возник в 1998г., за шесть лет до того, когда управление "Армводоканалом" было передано другому оператору. Руководство французской компании предусмотрительно не взяло на себя ответственность по выплате долгов по заработной плате. Вопрос был оставлен на усмотрение бывшего гендиректора ЗАО "Армводоканал" А.Гуляна. Новосозданный отдел, который он возглавил, должен был в течение двух лет реализовать списанные из эксплуатации основные средства и за счет накопленной суммы выплатить долги.

Авторы письма — от инженеров до слесарей — свидетельствуют: "Эти основные средства демонтировались и разбирались, а результаты кто-то пожирал…". Именно по этим фактам и состоялось судебное расследование. "В те месяцы и годы, когда нам не выдавали долги по зарплате, аппарат ЗАО получал премии, сумма затрат на ремонт кабинетов руководителей во много раз превышала сумму задолженности по артикскому участку".

БЫВШИЙ ИНЖЕНЕР М.АГАБАБЯН НА ВОПРОС, ЧЕМ МОТИВИРОВАЛО ОТКАЗЫ РАСПЛАТИТЬСЯ РУКОВОДСТВО "АРМВОДОКАНАЛА", когда вы требовали зарплату, ответил так: "Армен Гулян причину невыдачи зарплаты объяснял тем, что, мол, на артикском участке не обеспечивают сбор абонентской платы. Это был момент, когда абонентская плата оседала на расчетном счете "Армводоканала". Именно в то время не выделялись средства ни на зарплату, ни на текущий ремонт. Года четыре назад г-н Гулян приезжал в Артик. Ему показали те объекты, которые демонтировались. Представляющие ценность водопроводные трубы с тех пор отсутствуют, только с продажи этих труб могли бы выплатить долги по нашему участку".

С учетом того, что отчужденные основные средства (а это, помимо водопроводных труб, старые здания, механизмы, аппараты) составили приличную сумму, у прежнего руководств "Армводоканала" была реальная возможность собрать средства и уплатить долг. Вся эта история продолжается 12 лет. Из 46 человек некоторые умерли, половина уволена, остальные продолжают работать. И все надеются получить свою зарплату. Ведь должно же быть справедливое решение.