Логотип

«ЖЕНЩИНЫ ПРИХОДЯТ В ПОЛИТИКУ, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ ЕЕ ЧИЩЕ И МЯГЧЕ». . .

Расхожие мнения о том, что "женщины не хотят участвовать в политике", "женщины не голосуют за женщин" и "современное армянское общество не поддерживает политически активных женщин и их избрание на политические должности", оказались опровергнуты в результате исследования, проведенного группой экспертов Центра гендерных исследований Ассоциации женщин с университетским образованием. Аналитический обзор подготовлен при поддержке Ереванского офиса ОБСЕ.
"Чем больше власти, тем меньше женщин. . . "
При том что женщины составляют 52% населения Армении, в новом парламенте их всего 9, 2% (вместо 5, 3% в 2003г.). Тем не менее Армения по-прежнему отстает не только от среднемировых показателей (17%) , но и по представленности женщин в законодательной власти государств Южного Кавказа: в парламенте Грузии — 9, 4% женщин, в Азербайджане — 11, 3%.
ИЗ 7 ПАРТИЙ, ВКЛЮЧИВШИХ В СВОИ СПИСКИ ОТ 26%
(Молодежная партия Армении) до 44% (Объединенная либерально-национальная партия) женщин, ни одна не прошла в парламент. В числе следующих 9 партий, обеспечивших от 20% (Народная партия Армении) до 25% женщин (АРФД) , мандаты получили три партии — АРФД, "Наследие", "Оринац еркир". И далее по списку — 7 партий, обеспечивших от 15, 3% (Республиканская партия Армении) до 18, 4% женщин ("Дашинк").
Опираясь на мнения опрошенных в ходе исследования женщин, эксперты констатируют, что возможность женщине быть избранной по мажоритарной системе постепенно уменьшается. И даже опытные и состоявшиеся в политике женщины исключают успех при баллотировании в одномандатных округах.
Женское лицо парламента
Среди баллотировавшихся в парламент 2007 года женщин самой представительной (72, 8%) была возрастная группа старше 40 лет, 19, 4% составляют женщины от 30 до 40 лет.
В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ПЛАНЕ КАЖДАЯ ЧЕТВЕРТАЯ ИЗ БАЛЛОТИРУЮЩИХСЯ ЖЕНЩИН
представляет сферу образования. В два раза меньше партийных активисток, 10% — госслужащие. Любопытно, что женщин, представляющих бизнес-структуры, было 7%, а предпринимателей или руководителей бизнеса всего 2, 4%. В то же время эксперты отмечают, что среди мужчин эта группа наиболее представленная, причем нередко это "акулы" крупного бизнеса. 4, 6% женщин пришли в политику из общественного сектора.
Анализ свидетельствует о значительной группе временно безработных. 24, 6% женщин — практически каждая четвертая — не работают. При этом немало тех, кто партийную работу не рассматривает в качестве постоянного места работы. Тем самым неработающие кандидаты в восприятии электората проигрывают, так как избиратели рассматривают их намерение баллотироваться в парламент как возможность решить проблему трудоустройства.
Как правило, женщины выполняют основную рутинную работу в партии, этакие "рабочие лошадки", но когда встает вопрос о составлении списка баллотирующихся, руководство предпочитает приглашать женщин со стороны. Так, в партийных списках около 12% женщин — беспартийные, как правило, состоявшиеся в своей профессии и обладающие высокими потенциальными возможностями. Отсюда и заинтересованность партий в привлечении их ресурса. Некоторые из беспартийных женщин были представлены на проходных местах в партийных списках и избраны депутатами НС четвертого созыва. Среди них первый омбудсмен РА Лариса Алавердян ("Наследие") , адвокат Заруи Постанджян ("Наследие") , депутат всех созывов Грануш Акопян (РПА) , экс-заместитель председателя Совета гражданской службы Аревик Петросян ("Процветающая Армения") , журналист Наира Зограбян ("Процветающая Армения"). Пятеро из семи женщин прошлого созыва повторно баллотировались в депутаты и четверо из них вновь прошли в парламент.
"СЦЕНАРИИ" ПРИХОДА АРМЯНСКИХ ЖЕНЩИН В ПОЛИТИКУ ТИПИЧНЫ ДЛЯ ПОСТСОВЕТСКОГО ПРОСТРАНСТВА. Для потенциальных лидеров одной категории характерен сценарий "политика как профессия". В основном это женщины, прошедшие хорошую партийную школу (Грануш Акопян, Гоар Енокян) , или пришедшие в политику на волне независимости (Лариса Алавердян) , а также представительницы нового поколения. Любопытно, что 6, 8% женщин среди баллотировавшихся по партийным спискам и некоторые кандидатки по мажоритарным округам в разное время прошли школу женского лидерства в Ассоциации женщин с университетским образованием.
Второй сценарий — "политика как продолжение профессиональной карьеры" — использовали как руководящие работники (экс-замминистра юстиции РА, затем зампред Совета по гражданской службе А. Петросян) , так и состоявшиеся в профессиональном плане журналисты Р. Аракелян и Н. Зограбян, адвокат З. Постанджян.
Третий сценарий — "политика как следствие женской биографии" — присущ активным в обществе и в семье женщинам, когда приходят в партию, следуя примеру отца, мужа или даже детей. К примеру, депутат НС Анаит Бахшян занялась активно политикой после трагической кончины мужа, Юрия Бахшяна, погибшего во время расстрела в парламенте в 1999 году. Лилит Галстян с детских лет под влиянием отца прониклась идеологией АРФ "Дашнакцутюн".
Что касается мотивации прихода женщин в политику, как показало исследование, женщины приходят в политику, чтобы сделать ее чище и мягче, а жизнь общества — лучше и нравственнее. Менее распространен вариант, когда мужчины и женщины стремятся во власть по одинаковым причинам — в поисках личного блага.
"Неженское дело?"
В рамках данного исследования были проанализированы некоторые распространенные стереотипы. Среди них такие, как "политика — не женское дело".
ТАКОГО МНЕНИЯ ПРИДЕРЖИВАЮТСЯ 30% ОПРОШЕННЫХ МУЖЧИН И 10% ЖЕНЩИН
. Они уверены, что "менталитет армянских мужчин не в состоянии допустить, что ими может руководить — и хорошо руководить — женщина". А бытующее "женщины не голосуют за женщин" не имеет принципиального значения для 31% респондентов опроса, проведенного в 2006г. организацией Gallup.
Эксперты Центра гендерных исследований убеждены, что это тот потенциал, на который могут рассчитывать женщины при правильной организации своей предвыборной кампании. Тем более что 82% мужчин и 94% женщин готовы на парламентских выборах проголосовать за кандидата-женщину (из опроса респондентов с высшим образованием).